فكرة مركز نورين
للتدريب والتطوير
:
بعد الاطلاع على دراسة أعدها الأستاذ/
أحمد بن رشدي طومان مشرف المجمعات القرآنية بمركز الدائري الشمالي بالرياض لدى
جمعية تحفيظ القرآن الكريم، بعنوان "معلمو الحلقات"
( واقع، وتوقعات، وتطلعات ) دراسة ميدانية لواقع معملي حلقات تحفيظ القرآن
الكريم في المساجد -ربيع الأول 1427هـ-.
والتي خرجت بنتيجة مفادها وجود مدرسين متميزين في كثير من الحلقات ، وكذلك وجود
ضعف في المعلمين والحلقات الصغيرة في بعض المساجد،
وذكر في نهاية الدراسة تطلعاته للارتقاء بالمعلمين والحلقات .
ومن هنا بدأت
فكرة مركز نورين
للتدريب والتطوير
حيث تمت دراسة الفكرة دراسية وافية وتم عرض الفكرة على الجمعية
الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم وأخذ التصريح اللازم لإقامة "مركز نورين للتدريب
والتطوير" كمساند مهم
ورافدٍ مساعد لتطوير منسوبي
الجمعية من : ( المشرفين، المدرسين، الطلاب...) -بإذن الله.
وقد قام المركز منذ إنشائه وسيقوم -بإذن الله-بكثير من البرامج التي كانت تطلعات
ذكرها الأستاذ أحمد طومان –صاحب الدراسة المذكورة أعلاه ومنها:
1.
وضع شروط متقنة لقبول المعلمين وفتح باب التقديم على هذه الوظيفة الكريمة على
مصراعيه لاستقبال أكبر عدد ممكن من المؤهلين وبالتالي إتاحة فرصة أكبر للمنافسة
والمفاضلة والاختيار.
2.
تعاون الجمعيات الخيرية مع الجامعات والجهات التعليمية لتبني تخصصات في مجال تعليم
القرآن الكريم.والتعاون مع أقسام الدراسات العليا في الجامعات لتوجيه أبحاث
الماجستير والدكتوراه لميدان الحلقات.
3.
إنشاء إدارة للدراسات والتطوير والمتابعة ملحقة بالجمعيات الخيرية وتعيين الكفاءات
المميزة للعمل فيها، ودعمها بالميزانيات، ونفاذية القرارات والتوجيهات.
4.
تشجيع إنشاء مراكز مستقلة ـ تجارية ـ للدراسات المتعلقة بمجال التعليم القرآني ،
والتعاون معها ودعم نتائجها.
5.
تبني الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم عقد ((دورات وندوات ولقاءات دورية))
وربما شهرية لمعلمي الحلقات تناقش همومهم وترفع من مستوى الخبرة والتجربة لديهم.
فقام هذا المركز بعد اختياره لبعض النقاط المهمة المبنية على احتياج الجمعية
الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم من هذه الدراسة.
التعريف بمركز نورين للتدريب:
مركز نورين للتدريب والتطوير يتبع الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمنطقة
الرياض، وهو مركز متخصص في الدراسات العلمية والميدانية لكل ما يشمل حلقات تحفيظ
القرآن الكريم ، ويقدم الدورات الإدارية والتطويرية المتنوعة في مناخ علمي ملائم
لاستثمار الجهود واستخراج الطاقات ، باستقطاب الكفاءات الجيدة التي تتمتع بالموهبة
والقدرات المتميزة وإلمامها بالنظريات الحديثة في مجال العمل الإداري و التقني.
*************************
رؤية المركز:
مؤسسة متخصصة تقدم خدماتها لكل من له عناية بالقرآن الكريم .
*************************
رسالة المركز:
مركز
ريادي يهتم بتطوير وتأهيل منسوبي حلقات التحفيظ والدور النسائية من خلال البرامج
النوعية والاحترافية من خلال تطبيق التقنيات الحديثة بأداء فريق العمل المميز .
*************************
أهداف المركز :
1.
الإسهام بالدراسات والأبحاث العلمية والميدانية لحلقات تحفيظ القرآن الكريم جمعاً
ونشراً.
2.
تقديم البرامج التدريبية والتطويرية في مجال تعلم وتعليم القرآن الكريم لمنسوبي
الجمعية.
3.
إقامة المشاريع
والملتقيات التي تخدم العمل في الحلقات.
*************************
أقسام المركز:
1.
قاعة التدريب:
( إقامة دورات تطويرية لجميع منسوبي الحلقات، كحلقات ومعلمين ومشرفين
وإدارات...)مثاله ( مهارات إبداعية في الحفظ، التجويد النظري والتطبيقي، مهارات
التدريس للمعلمين...).
2.
قسم الحاسب الآلي :
أ-إقامة دورات في الحاسب في برامج نافعة تخدم الطلاب في مجال الحلقات
وغيره بحيث تنتفع إدارة الحلقات من الطلاب في مجال برامج : - الوورد البوربوينت
والفلاش والجداول....).
ب-إدخال الطلاب لغرفة الحاسب لينتفعوا من التقنيات الحديثة في مجال
الحاسب كاستماعهم للمقرئين المشهورين ومن ثم القراءة بعدهم.
ج-وضع مقارئ إلكترونية (تكون حلقات تسميع عن طريق الأنترنت ) لمن لا
يستطيع الحضور للحلقة بحيث يسمع عن طريق البالتوك والانترنت وقد تم تجربتها في جدة
ووجدوا انتفاعاً جيداً منها وهي في الخطة المستقبلية.
3.
قسم المكتبة :
(
عمل دورات في تحبيب الطلاب للقراءة وإعطائهم دورات في القراءة السريعة والتصويرية
وكيفية البحث في المسائل العلمية والشرعية وكيفية الانتفاع من المكتبات عموماً وفي
مجال البحث خصوصاً ).
4.
قسم الموهوبين في الحلقات :
(خدمة
لأهل الحلقات بحيث يتم اختيار الطلاب المتميزين وإدخالهم في برنامج الموهوبين في
الحلقات وطرح برامج تطويرية لاكتشاف مواهبهم وإبرازها وتنميتها ومن ثم إفادة
حلقاتهم بهذا الأمر..
5.
قسم الدراسات والبحوث:
(
والمقصود وضع دراسات رصينة في مجال الحلقات القرآنية من طرق للتدريس وتقويم الأعمال
الناجحة وإخراج بعض الكتيبات والنشرات في هذا المجال....).
من المشاريع السابقة التي قدمها مركز نورين للتدريب والتطوير:
1-( مشروع معلم الخير ) :
بعد موافقة الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم -إدارة المركز الدائري – برقم
1/786 وتاريخ 11/1/1428هـ حيث تم رفع دراسة عن المشروع (مرفق نسخة من الخطاب من
مركز الدائري الشمالي) على مشروع " معلم الخير " والذي يهدف إلى تأهيل المعلمين
بدورات إدارية ليتناسب مع إدارته للحلقات فقد تم البدء فيه والعمل بحمد الله وقد
استفاد منه حتى تاريخ 29/2/1428هـ : ( 74 ) معلماً ومرفق خطة الشهرين
القادمين التي تستهدف تطوير من 100 إلى 200 معلماً -بإذن الله-.
تفاصيل مشروع " معلم الخير "
-الهدف:
(استقطاب المعلمين وتأهيلهم ):
* أهمية المشروع :
1-
كثرة الحلقات
المحتاجة للمعلمين مع بداية كل دراسة.
2-
وجود ضعف في بعض
المعلمين في الحلقات.
3-
ضعف مهارات المعلمين
في التعامل مع الطلاب.
* ثمرة المشروع :
1-
تأهيل المعلمين
للتدريس في الحلقات بالدورات التدريبية المناسبة.
2-
إعطاء المعلمين
طرقاً إبداعية في كيفية التعامل مع الطلاب.
3-
مساعدة الحلقات
القرآنية بتوفير المعلمين المؤهلين .
* طريقة العمل:
1-
الإعلان عن المشروع
في المساجد والمدارس والأماكن العامة.-وقد تم الإعلان.
2-
مقابلة المعلمين
ومعرفة مدى اجتيازهم (من خلال لجان علمية قرآنية متميزة).
3-
دخول المعلمين في
دورات تدريبية مثل:
أ-إدارة الحلقة الناجحة.
ب-فن التعامل مع الطلاب
(ابتدائي، متوسط، ثانوي، جامعي ).
ج- دورة فن التجويد النظري والتطبيقي وتنقسم إلى ثلاثة أقسام :
* دورة فن التجويد المستوى الأول * فن التجويد المستوى
الثاني * فن التجويد المستوى الثالث.
* رخصة المعلم :
بعد أخذه لهذه الدورات : ويكون هناك تطبيق للمعلم لفترة بسيطة لمدة شهر إلى شهرين
ليخوض التجربة مع الطلاب ونرى مدى قابليته للتطبيق ثم يعطى بعد ذلك "
رخصة معلم الحلقات "مصدقة من مركز الدائري
الشمالي ومركز نورين للتدريب والتطوير.
* الميزات التي يقدمها المشروع :
1-
شهادة تدريب في دورة
( إدارة الحلقة الناجحة).
2-
وشهادة تدريب في
دورة ( فن التعامل مع الطلاب ).
3-
وشهادة تدريب في
دورة ( فن التجويد النظري ).
4-
ثم يقدم له تصريح
باسم "رخصة معلم الحلقات " :
أ-هذه الرخصة تقدم للمدرسين في حين استكمل هذا البرنامج المذكور في الأعلى وأتقنه.
ب-مدة هذه الرخصة سنة كاملة ، ويعطى توصيات لابد أن يقوم بها خلال هذه السنة
لدخوله للمستويات العليا في التجويد أو يوصى به للقراءة على أحد المقرئين....
وهكذا.
ج-عند نهاية السنة يجدد المدرس رخصة المعلم ونرى مدى قابليته للتعليم واستمراره ،
وإن لم يتم ذلك لا يعطى الرخصة للتجديد.
د-وإن أجاد كل الفنون المذكورة فــ( يعطى رخصة معلم ) لمدة خمس سنوات.
* استراتيجية العمل خلال خمس سنوات :
السنة الأولى : تسجيل أي مدرس يحضر من نفسه.
السنة الثانية : التسجيل الإلزامي لجميع مدرسي حلقات مركز الدائري الشمالي.
ثم شمال الرياض ثم يتم التعاون مع مركز شرق الرياض ثم جنوبه ثم غربه في تطبيق
الفكرة ونجاحها.
هذه هي الاستراتيجية المقترحة وفي حين نجاح الفكرة وضبطها جيداً سوف نسرع بالفكرة
في خلال سنوات بسيطة. ونلزم جميع الحلقات بأن لا يدرس لديهم أي معلم إلا من يأخذ "
رخصة معلم الحلقات "من المركز.
1-
جدول دورات مشروع " معلم الخير " :
نظراً لما للمعلم من أهمية بالغة في
الفترة الحالية والقادمة فقد قام مركز نورين للتدريب والتطوير بطرح مجموعة من
الدورات التي تعين المعلم في إدارة حلقته وتطويرها.
|
الـــدورة |
التـــاريخ |
اســم الـــدورة |
اســم المــدرب |
|
الثالثة |
24/2/1428 هـ |
أحكام النون الساكنة والتنوين |
أ. عبدالغني الشمراني |
|
25/2/1428 هـ |
فن التعامل مع الطلاب |
د. محمد الركبان |
|
26 /2/1428 هـ |
إدارة الحلقة الناجحة |
أ. حسين الأشدق |
|
الرابعة |
3/3/1428 هـ |
أحكام النون الساكنة والتنوين |
أ. عبدالغني الشمراني |
|
4/3/1428 هـ |
فن التعامل مع الطلاب |
د. محمد الركبان |
|
5/3/1428 هـ |
إدارة الحلقة الناجحة |
أ. حسين الأشدق |
|
الخامسة |
16/3/1428 هـ |
أحكام النون الساكنة والتنوين |
أ. عبدالغني الشمراني |
|
17/3/1428 هـ |
فن التعامل مع الطلاب |
د. محمد الركبان |
|
18/3/1428 هـ |
إدارة الحلقة الناجحة |
أ. حسين الأشدق |
|
السادسة |
23/3/1428 هـ |
أحكام النون الساكنة والتنوين |
أ. عبدالغني الشمراني |
|
24/3/1428 هـ |
فن التعامل مع الطلاب |
د. محمد الركبان |
|
25/3/1428 هـ |
إدارة الحلقة الناجحة |
أ. حسين الأشدق |
2- جدول دورات الحاسب الآلي :
نظراً لما للتقنية من أهمية بالغة في
الفترة الحالية والقادمة فقد قام مركز نورين للتدريب والتطوير بطرح مجموعة من
البرامج الأساسية في الحاسب الآلي .. مما تعين الطلاب في دراستهم النظامية
ومستقبلهم الزاهر وتطوير منسوبي الجمعية تقنياً.
|
الأسبوع |
التاريخ |
اسم الدورة |
اسم المدرب |
|
الأول |
20-22/2/1428 هـ |
الوورد مبتدئ |
أ. عيسى الخلف |
|
23-24/2/1428 هـ |
الوورد متقدم |
|
الثاني |
27-29/2/1428 هـ |
بوربوينت مبتدئ |
أ. سامي خليفة |
|
1-2/3/1428 هـ |
بوربوينت متقدم |
|
الثالث |
5-7/3/1428 هـ |
تصاميم فوتوشوب مبتدئ |
أ. سلطان العامر |
|
8/9-3/1428 هـ |
تصاميم فوتوشوب متقدم |
|
الرابع |
12/14-3/1428 هـ |
برنامج فلاش |
أ. سامي خليفة |
|
الخامس |
19-21/3/1428 هـ |
تصاميم فوتوشوب مبتدئ |
أ. سلطان العامر |
|
22-23/3/1428 هـ |
تصاميم فوتوشوب متقدم |
|
السادس |
4-6/4/1428 هـ |
صيانة الحاسب الآلي مبتدئ |
أ. سامي خليفة |
|
7-8/4/1428 هـ |
صيانة الحاسب الآلي متقدم |
|
السابع |
11-13/4/1428 هـ |
الوورد مبتدئ |
أ. سامي خليفة |
|
14-15/4/1428 هـ |
الوورد متقدم |
|
الثامن |
18-20/4/1428 هـ |
بوربوينت مبتدئ |
أ. سامي خليفة |
|
21-22/4/1428 هـ |
بوربوينت متقدم |
ملاحظات:
·
دورات المبتدئين :
ثلاثة أيام من يوم السبت إلى يوم الاثنين.
·
دورات المتقدمين :
يومين من يوم الثلاثاء إلى يوم الأربعاء.
3-جدول الدورات التدريبية والتطويرية
بقاعة التدريب:
|
رقم |
اليوم |
التاريخ |
الموضوع |
المدرب |
الفئة المستهدفة |
|
1.
|
السبت
الأحد |
27/2/1428هـ
28/2/1428هـ |
طلاب الحلقات والتفكير المنتج |
أ.محمد الرشيد |
طلاب الحلقات |
|
2.
|
الاثنين |
29/2/1428هـ |
لقاء مشرفي الحلقات (2) |
إدارة المركز |
مشرفي الحلقات |
|
3.
|
الثلاثاء |
1/3/1428هـ |
نحو مجمع قرآني متكامل |
أ.حسين الأشدق |
للمشرفين |
|
4.
|
السبت
الأحد
الاثنين |
5/3/1428هـ
6/3/1428هـ
7/3/1428هـ |
طلاب الحلقات وفن الإلقاء |
أ. أحمد الجهيمي
|
طلاب الحلقات
|
|
5.
|
السبت
الأحد |
12/3/1428هـ
13/3/1428هـ |
طلاب الحلقات وحسن التعامل |
أ. هشام الحاج |
طلاب الحلقات |
|
6.
|
الثلاثاء
الثلاثاء |
22/3/1428هـ
22/3/1428هـ |
طرق حل المشكلات في الحلقات |
د.خالد العرفج |
للمشرفين |
|
7.
|
السبت |
26/3/1428هـ |
أفكار إبداعية لحفظ القرآن |
وائل صنبع |
للطلاب |
|
8.
|
الأحد |
27/3/1428 |
كيف تتقن حفظك؟ |
أ. حسين الأشدق |
للطلاب |
|
9.
|
الاثنين |
28/3/1428هـ |
مهارات ضبط الحفظ والمراجعة |
أ. حسين الأشدق |
للطلاب |
|
10.
|
الثلاثاء |
29/3/1428هـ |
إدارة الحلقات |
أ. وائل صنبع |
للمعلمين |
|
11.
|
السبت |
4/4/1428هـ |
فنون التلاوة |
أ. وائل صنبع |
للطلاب |
|
12.
|
الأحد |
5/4/1428هـ |
كيف تحسن تلاوتك ؟ |
د.عبدالله آل سيف |
للطلاب |
|
13.
|
الاثنين |
6/5/1428هـ |
الإبداع لطلاب الحلقات |
د.عبدالله آل سيف |
للطلاب |
ملاحظات
* عدد الدورات : 13 دورة تدريبية تطويرية.
* يقدر عدد الطلاب
المستفيدين: أكثر من 200 طالب مستفيد.
أقوال ذهبية في سجل المركز
|
فلقد زرت هذا المركز (نورين)
وسرني مارأيت فيه من الحلقات والأنشطة والدورات وان اشكر جميع القائمين
عليه ومافيه من تنظيم وطرق جديدة في حفظ
القرآن وغيره من الأنشطة,فجزا الله جميع القائمين بهذا المركز
خير الجزاء
فإن لهذا المركز من السمعة الطيبة
مالم يكن لغيره ولو تميزه لما زرناه ونحن من (رفحاء)
وشكراً لكم ودمتم
عبدا لعزيز الشمري |
كان الإعداد غاية في التوفيق فجزى الله القائمين والمشرفين فما قصروا
في الترتيبات وتهيئة الاجواء المناسبة لمثل هذا العمل
د.محمد حبيب شريف |
|
الترتيبات والخدمات تفوق الوصف فجزى الله القائمين كل خير.
أحمد حلمي.
موظف بمؤسسة الجريسي |
|
تتميز بالترتيبات وتخطيط مدروس مركز. والمركز ثري بالامكانات المحتاج
اليها في اقامة الدورات التدريبية.
موسى بابا تندي
يحضر دكتوراة بجامعة الإمام |
أعد المركز جواً مناسباً لتلقي الدورة من حيث الاضاءة والسعة
والاستراحة مما يخلق جواً مناسباً للحوار والنقاش الخصب.
ابراهيم السيد عثمان-معلم |
|
الترتيبات في غاية الروعة والتمام والله يجزيكم جزاء العاملين لنيل
رضاه آمين.
محمد ابراهيم محمد |
متميز أبارك للأخوة حسن التنظيم وتهيئة المكان المناسب.
عبدالرحمن الدريهم
مدير الشؤون الدينية بالوقف |
|
سرنا كثيراً مارأيناه
في مركز نورين للتدريب
والتطوير
من برامج وأنشطة ,وهذه دعوة للمسؤولين والمنتسبين لجمعيات تحفيظ القرآن
الكريم الخيرية أن ينهلوا من هذا المعين
وأن يعمموا تجربة الأخوة في مركز نورين على
جميع الجمعيات في هذه البلاد المباركة كما نسأل الله أن يجزي
القائمين على هذا المركز خير الجزاء وأن يوفقهم ويسدد خطاهم.
أخوانكم من الحدود الشمالية -روضة هباس |
|
التميز صفة يبحث عنها كل إنسان وكل مؤسسة إدارية ،
منهم من يحصل عليها في أول الطريق وآخر بعد وقت وجهد.
ومركز نورين للتدريب
سبق زمانه ، وتميز
في جميع الأمور
العاملين والمبنى
والتجهيزات والأساليب
التدريبية.
وأبهر الزائرين ونوع
قمم نجاحاته .
وأسأل الله لهم التوفيق والنجاح ...
د.خالد بن سعد العرفج
رئيس قسم الشؤون التدريبية
التدريب التربوي بالرياض
13/2/1428هـ |
الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده وبعد:
اسأل الله العلي العظيم أن يجزل لكم المثوبة وان يكتب لكم الآجر
إخواننا في... ومركز نورين للتدريب
والتطوير. لقد
والله زدتم من حماسنا وإقدامنا على الخير
فلله دركم كم بذلتم في سبيل هذا العمل من جهد وكم بذلت فيه من وقت
فلا خيب الله رجائكم في ربكم. |
|
المركز يشجع على تكرار التدريب معهم.
الشيخ/ ابراهيم العيد
مدير مركز الغرب |
|
: إن مشاعر الغبطة والسرور لتمتلك قلبي إذ أرى مثل هذا الصرح المبارك
الذي نطمح أن نراه شامخاً فاعلاً ذا دور ريادي في مجال التنمية البشرية
والله أسأل للقائمين التوفيق والسداد.
نائل النايل كاتب عدل بالرياض |
الترتيبات والامكانات ممتازة وكذلك الاستقبال الجيد والتعامل اللطيف
والرائع من قبل القائمين على المركز بارك الله فيهم وجزاهم الله خيراً.
عثمان اليوسف:
مدير جمعية التحفيظ بالمجمعة |
|
أكثر من رائعة بارك الله في جهودكم المركز مهيأ لاستقبال سائر الشرائح
بشكل مقنع والحمد الله.
خير الله طالب /المنتدى الإسلامي |
المركز : فوق الخيال فجزا الله القائمين على هذا العمل العظيم .
عبدالمنعم بن محمود ميرة-معلم |
|
رقم |
اسم الدورة |
التاريخ |
الملــــقي |
الساعات |
الأيام |
من-إلى |
عدد المسجلين |
|
1.
|
فن الخشوع |
27-28/11/1428هـ |
أ.عصام الشايع |
5 |
2 |
8-10:30 |
42 |
|
2.
|
أفـكـار للحلقات |
14-15/1/1428هـ |
د.عبدالله ال سيف |
5 |
2 |
8-10:30 |
14 |
|
3.
|
المتلقى الأول للمدربين |
16/1/1428هـ |
أ.عادل السلطان |
2 |
1 |
8-10 |
عام:12
خاص:10 |
|
4.
|
الإبداع في العمل الخيري(1) |
22-23/1/1428هـ |
د.عبدالله ال سيف |
10 |
2 |
4.30-9.30 |
26 |
|
5.
|
الإبداع في العمل الخيري(2) |
25-26/1/1428هـ |
د.عبدالله ال سيف |
10 |
2 |
4.30-9.30 |
18 |
|
6.
|
التفكير الايجابي |
8-9/2/1428هـ |
أ.موسى البهدل |
6 |
2 |
6-9 |
23 |
|
7.
|
التفوق الدراسي |
13-14/2/1428هـ |
د.خالد العرفج |
6 |
2 |
6-9 |
30 |
|
8.
|
دورة الفوتوشوب |
18/2/1428هـ |
أ.سلطان العامر |
4 |
1 |
4-8 |
7 |
|
9.
|
لقاء المشرفين 1 |
15/2/1428هـ |
إدارة المركز |
2 |
1 |
4.30-6 |
5 |
|
10.
|
دورة الورد |
20-22/2/1428هـ |
أ.عيسى الخلف |
6 |
3 |
6-9 |
12 |
|
11.
|
التفكير المنتج |
27-28/2/1428هـ |
أ.محمد الرشيد |
6 |
2 |
6-9 |
15 |
|
12.
|
دورة البوربوينت |
27-28/2/1428هـ |
أ.سامي خليفة |
6 |
2 |
6-9 |
7 |
|
13.
|
لقاء المشرفين 2 |
29/2/1428هـ |
إدارة المركز |
1 |
1 |
6.30-7.30 |
15 |
|
دورات مشروع "معلم الخير "
الخاصة بمعلمي حلقات تحفيظ القرآن الكريم
والتي بدأت في 25/1/1428هـ بمقابلات المعلمين ثم الدورات |
|
رقم |
اسم الدورة |
التاريخ |
الملــــقي |
الساعات |
الأيام |
من-إلى |
عددالمسجلين |
|
14.
|
المقابلات |
من تاريخ 25/1/1428هـ |
مجموعة قراء |
5 |
3 |
4-7 |
11 |
|
15.
|
إدارة الحلقة الناجحة |
1/2/1428هـ |
أ.حسين الاشدق |
3.5 |
1 |
4-7:30 |
26 |
|
16.
|
فن التعامل مع الطلاب |
2/2/1428هـ |
د.محمد الركبان |
3.5 |
1 |
6-9.30 |
19 |
|
17.
|
فن التجويد |
4/2/1428هـ |
أ.عبدا لغني الشمراني |
2.5 |
1 |
9.30-12 |
10 |
|
18.
|
فن التعامل مع الطلاب |
11/2/1428هـ |
د.محمد الركبان |
3 |
1 |
9.15-12 |
19 |
|
19.
|
فن التجويد |
11/2/1428هـ |
أ.عبدالغني الشمراني |
2 |
1 |
1-2.30 |
19 |
|
20.
|
إدارة الحلقة الناجحة |
11/2/1428هـ |
أ.حسين الاشدق |
3 |
1 |
4-7 |
19 |
|
21.
|
فن التعامل مع الطلاب |
28/2/1428هـ |
د.محمد الركبان |
4 |
1 |
6-10 |
29 |
|
22.
|
فن التجويد |
27/2/1428هـ |
أ.عبدالغني الشمراني |
3.30 |
1 |
4-7.30 |
29 |
|
23.
|
إدارة الحلقة الناجحة |
29/2/1428هـ |
أ.حسين الاشدق |
3 |
1 |
4-7.30 |
27 |
|
المجموع لجميع الدورات :
20
دورة و 3 لقاءات و مقابلة |
مجموع الساعات
101
ساعة |
عدد الأيام 35 |
العدد
321 مستفيد
بالمكرر
444 مستفيد |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ملاحظة : هذه الإحصائية خلال
35 يوم فقط .
وفي الختام
في ختام هذه التقرير والذي شمل العديد
من الدورات الإدارية والتدريبية والتطويرية لمنسوبي الجمعية فكل الشكر لله عز و جل
على ما من به على الجميع من فوائد كبيرة تعود على الحلقات بخير عظيم بإذن الله..
والشكر موصول لكل من ساهم ودعم هذا المركز بفكرة واقتراح وعمل بناء يعود
على المجتمع وعلى منسوبي الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بعائد كبير ونفع عام
..
والله أعلم وصلى الله وسلم على نبينا
محمد
وعلى آله وصحبه وسلم
إدارة
/ مركز نورين للتدريب
والتطوير
هاتف :
2757172-27420802
فاكس :
2741765 جوال :
0559881881
"التدريب طريقك للقمة"
